Le processus de médiation s’adresse aux personnes en rupture de dialogue tant sur le plan personnel que professionnel.
Il s’agit d’une approche constructive et respectueuse de résolution de conflit dans un climat de confiance.
La présence du médiateur, tiers neutre et impartial, offre aux parties la possibilité d’une reprise de contact et la création de liens nouveaux.
Si vous vous trouvez dans une situation conflictuelle ou si vous ressentez un malaise avec une personne que vous fréquentez régulièrement, contactez-moi !
Voir le CV de Hélène HALPERIN ci-après
